亚泰俱乐部完成改革摆脱欠薪 目标三年内冲超成功

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《足球报》消息显示，长春亚泰足球俱乐部通过创新托管模式成功解决长期欠薪问题。这支中甲球队目前所有教练员和球员的薪资待遇均已实现按时足额发放。

2025赛季球队从中超降级后，暴露出严重的财务问题。调查发现，自2019年起俱乐部采取"先支后收"的运营模式，持续透支未来资金来填补当前缺口。随着债务不断累积，到2025年底，俱乐部不得不挪用2026赛季的赞助资金偿债，导致新赛季运营资金几近枯竭，一度面临解散危机。

危机时刻，长春市体育局及时介入，提出"既解决当前问题又规划长远发展"的托管方案。托管团队通过精简机构、优化薪资结构等多项措施，实现俱乐部轻量化运营。不同于其他托管案例仅限于短期输血，长春模式开创性地提出了"4321"营收结构规划，重点发展商业赞助和球员转会收益。

托管方还积极处理历史遗留债务，目前已化解超过1000万元历史欠款。近期通过球员转会获得1200万元资金，有效缓解了当前的经营压力。俱乐部制定了明确的退出机制，待营收结构稳定后将交还市场化运营。

在竞技层面，球队设定了三年内重返中超的目标，但更重视通过本次深度改革建立起可持续的健康运营体系。

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